Blog
Mindset, ilişkiler ve kişisel gelişim üzerine düşünceler
Sayfa 7 / 17
Bütünlüğü Bozuk Hayatlar Uçmaz
Performans, tükenmişlik ve “bir şeyler eksik” hissi üzerine Kimse yapısal bütünlüğü bozuk bir uçağın havalanmasını istemez. Uçak doludur. Herkes yerini almıştır. Emniyet kemerleri bağlanmıştır. Tam kalkış anı yaklaşırken kaptan anons eder: “Küçük bir teknik sorun var. Kontrol etmemiz gerekiyor.”...
Neden Hem “Başarılı” Hem de “Başarısız” Öğrenciler Düşük Performans Gösterebiliyor? Eğitimde Gözden Kaçan Bir Zihniyet Sorunu
Okullarda sıkça şu iki öğrenci profiliyle karşılaşırız: Akademik olarak güçlü görünen, Akademik olarak zorlanan. Genellikle bu iki grubun çok farklı ihtiyaçları olduğu düşünülür. Biri zorlanmalı, diğeri korunmalı. Biri daha fazlasını yapmalı, diğeri mevcut seviyesinde tutulmalı. Ancak sınıf içi...
Ekibiniz Neden Değişmiyor? Etiketlerin Ötesinde Bir Liderlik Bakışı
Büyüme zihniyeti (Growth Mindset) kavramıyla ilk tanıştığımızda her şey çok basit görünür: "İnsanlar gelişebileceklerine inanırlarsa, çaba gösterirler ve dönüşürler." Ancak sahaya indiğimizde durum farklıdır. Bir yönetici olarak bakarsınız; sunduğunuz eğitimlere rağmen bazı çalışanlar yerinde...
Brad Stevens'ın Liderlik Felsefesi: Neden Kupalara Değil, Sürece Odaklanmalıyız?
Başarıya odaklanmak yorucudur. Gelişime odaklanmak ise sürdürülebilir. Boston Celtics Koçu Brad Stevens bu felsefeyi özetliyor: “Bir gelişim zihniyetinde, her gün gelişimine odaklanırsın. Zorluklar seni caydırmaz, başarılar da seni durdurmaz. Sadece bir sonraki güne ilerlersin.” Bu cümle bana şunu...
Sadece Oynamak Yetmez: Gerçek Gelişim Nerede Olur?
Bir sporu oynamak, bir sporcuyu her zaman geliştirmez. Tıpkı iş hayatında sadece “çalışıyor olmak” gibi. Gelişim; bilinçli olarak öğrenmek için ayrılan alanlarda gerçekleşir. Ve burada kritik bir ayrım var: Performans Alanı ve Öğrenme Alanı. Öğrenme Alanı mı, Performans Alanı mı? Performans...
Hiç tanışmadığınız bir insan hayatınızı değiştirebilir mi?
Hiç tanışmadığınız bir insanın, hayatınızda bu kadar büyük bir yeri olabilir mi? Bazı kitaplar sadece okunmaz. Yaşanır. İçselleştirilir. Ve zamanla insanın yönünü değiştirir. Benim için bu bağın adı James Doty ’ydi. 💫 Into the Magic Shop kitabında anlattığı, “basit bir zihin egzersizi” gibi görünen...
Hatalar Öğrenmenin Kapısıdır.
Geçenlerde okuduğum bir hikaye beni düşündürdü. Bir sınıfta ilk gün, öğretmen müfredata başlamadan önce öğrencilere basit bir soru sormuş: "Hata yapmak size ne hissettiriyor?" Cevaplar şaşırtıcı değildi: “Utanç,” “Aptallık,” “Sinir bozucu,” “Kötü.” Bu kadar olumsuz bir duygusal yük varken, o...
Sınıf Yönetimi Sorunları Gerçekten Davranıştan mı Kaynaklanıyor? Belki de Mesele, Çocuğun Kendini Nasıl Gördüğüdür.
Türkiye’de pek çok öğretmen sınıfa girdiğinde aynı cümlelerle karşılaşıyordur: “Yapamam.” “Zaten anlamıyorum.” “Ben böyleyim.” “Hocam uğraşmayın, olmuyor.” Ve çoğu zaman biz de aynı döngüye giriyoruz: uyarı, motivasyon konuşması, ödül, ceza, veli görüşmesi… Bir süre işe yarıyor gibi oluyor. Sonra...
PBIS ile (Olumlu Davranış Destekleri) Öğrenen Bir Kültür Nasıl İnşa Edilir?
Gelișim Zihniyeti ile Aynı Masada Buluşan Güçlü ve Veri Temelli Bir Model Eğitimde, kurum kültüründe ve liderlikte sık sık şu soruyla karşılaşırız: “Çocuğu ya da çalışanı sadece performansının sonuçlarıyla mı değerlendiriyoruz, yoksa öğrenen, gelişen ve desteklenmesi gereken bir birey olarak mı?”...
Büyüme Zihniyetini İşe Alımda Gerçekten Ölçebiliyor muyuz?
Bazen bir kurumu dönüştüren şey yeni bir strateji değil, insanı nasıl seçtiğinizdir . New Orleans’taki Sci Academy’nin kurucusu Benjamin Marcovitz’in öğretmen seçme yaklaşımını okuduğumda aklımdan geçen ilk şey şuydu: “Bu model sadece eğitim için değil; tüm kurumlar için bir rehber.” Sci Academy...
Kötü Alışkanlıklar Başarısızlık Değil: Beyninizin Gücünü Nasıl Kanıtlıyor?
Geçen gün bir grup profesyonelle sohbet ederken basit bir soru sordum: “Kaçımızın kötü alışkanlığı var?” Ortama bir sessizlik çöktü. Sonra gülümseyen yüzler, ufak itiraflar ve birkaç dürüst el kalktı. Ve hepimiz aynı gerçeği fark ettik: Hepimizin kötü alışkanlıkları var. Ama asıl mesele şu: Bu...
Büyüme Zihniyeti: Sadece Pozitif Düşünmek Değil, Gelişmeye Olan İnançtır.
Büyüme zihniyeti (Growth Mindset) kavramı, modern iş dünyasında ve eğitimde en sık kullanılan terimlerden biri haline geldi. Ancak, popülaritesi arttıkça anlamı da sulandırıldı. Bu makale, Stanford Üniversitesi profesörü Dr. Carol Dweck'in araştırmalarına dayanarak, büyüme zihniyetinin ne olduğunu...